Un business lucratif...

Quand le handicap invisible devient un business lucratif et une barrière sociale, anatomie d'une double aberration

🔸Le cordon tournesol a initialement été pensé comme un outil universel, neutre et gratuit d'inclusion, destiné à sensibiliser silencieusement autrui à un handicap invisible (troubles neurodéveloppementaux, maladies chroniques, sensorielles, etc.). Voir aujourd'hui fleurir des structures ou des intermédiaires peu scrupuleux qui en font un fonds de commerce tarifé (facturant des packs payants à 10,00 € ou plus) relève d’une marchandisation cynique de la vulnérabilité.

🔸 Mais l'aberration ne s'arrête pas au portefeuille, elle s'immisce au cœur même du message psychologique et social véhiculé par le porte-carte associé, ( Soyez bienveillants. Gardez vos distances. Merci ). 

▪️Faire payer un outil d'identification destiné à faciliter l'accès aux droits et à la compréhension d'autrui crée une barrière financière à l'inclusion. C’est un contresens éthique majeur, transformer une démarche d'accompagnement et de solidarité en produit de catalogue doté de (conditions de vente)et de (tarifs spéciaux handicap). La détresse ou la différence ne devraient jamais être des segments de marché. L'aberration communicationnelle et l'injonction paradoxale du (Gardez vos distances l'inscription apposée sur un symbole d'inclusion produit un effet anxiogène et contre-productif et redoutable.

🔸 La rupture du lien social sous couvert de bienveillance, l' oxymore est saisissant. On appelle à la (bienveillance) tout en ordonnant l'exclusion spatiale (gardez vos distances ). La bienveillance ne s'exerce pas par la mise à distance, mais par l'écoute, l'adaptation et le regard compréhensif.

▪️L'effet stigmatisant et repoussant.Au lieu d'inviter à une interaction adaptée ou à de l'empathie, cette consigne transforme la personne vulnérable en ( zone à risque) ou en corps étranger dont il faut se prémunir. Elle isole socialement l'individu au lieu de l'intégrer. Le contresens de la sensibilisation. Un handicap invisible nécessite souvent de la pédagogie, de la proximité relationnelle et de l'ajustement humain. Orner un badge d'un avertissement de distanciation renforce l'anxiété sociale et légitime le rejet ou l'évitement des personnes en situation de handicap, tout en infantilisant l'entourage sommé de se plier à une injonction froide.

🔸Commercialiser un symbole d'inclusion pour ensuite intimer aux autres de s'éloigner revient à vider le concept même de handicap invisible de son sens. Ce n'est plus un outil d'émancipation et de compréhension mutuelle, c'est un panneau (attention, sujet sensible, ne pas approcher).

🔸L'inclusion ne s'achète pas, et elle ne se décrète surtout pas en érigeant des barrières invisibles.

Gigi Tdah 😉